ABEO est un Groupe français, côté en bourse, qui se positionne parmi les leaders mondiaux du secteur des équipements sportifs et de loisirs composé d'une cinquantaine de filiales présentes en France et à l'étranger.
Le Groupe compte actuellement 1 700 salariés dans le monde, dont 440 en France.
Les activités d'ABEO se répartissent en trois secteurs d'activités :
• Les aménagements de vestiaires
• Sportainment & Escalade
• La gymnastique et autres sports
ABEO et l'ensemble de ses filiales se réunissent autour de valeurs communes que sont la confiance, la persévérance et l’esprit d'équipe.
Si vous partagez ces valeurs et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au sein d'un Groupe international en pleine croissance, alors nous vous invitons à répondre à notre offre de Chef(fe) de projets RSE à pourvoir dans le cadre d’un CDI.
En lien avec la Direction RSE Groupe, le/la Chef(fe) de projet RSE participe activement à la mise en œuvre et à la promotion de la Responsabilité sociétale au sein de nos entreprises. Elle/il devra apporter du soutien et des solutions aux entreprises du groupe afin qu’elles puissent intégrer et valoriser des pratiques plus responsables dans leur activité.
Dans un contexte international, au sein d’un groupe constitué d’une cinquantaine d’entreprises autonomes, vos missions principales seront les suivantes :
Reporting extra-financier et mesure de l’impact :
• Contribuer à la collecte des données et à la consolidation des indicateurs ESG, ainsi qu’à leur analyse au regard des objectifs et trajectoires établies,
• Contribuer à la réalisation du rapport de durabilité, conformément à la CSRD,
• Soutenir l’organisation des audits de durabilité et s’assurer de leur bon déroulement.
Déploiement de la stratégie RSE :
• Contribuer à l’élaboration du plan de transition RSE du Groupe,
• Accompagner la définition et la mise en œuvre des objectifs et feuilles de route RSE des entreprises du Groupe, en tenant compte de la démarche RSE Groupe, des contraintes réglementaires et des enjeux spécifiques de chaque entreprise sur leur marché,
• Gérer et déployer des projets spécifiques contribuant à la démarche RSE Groupe et en lien avec les différents services et entreprises,
• Aider les entreprises du Groupe à répondre aux questionnaires ou demandes émanant des différentes parties prenantes externes.
Gouvernance : Contribuer à la préparation et à la réalisation des Comités RSE internes.
Culture RSE : Créer et déployer des outils pour informer, sensibiliser et promouvoir la RSE.
Veille : assurer une veille réglementaire et concurrentielle au regard des enjeux RSE du Groupe.
Si vous vous reconnaissez dans cette description …
• Vous avez suivi une formation supérieure de type Bac +5 Ecole d’Ingénieur ou de Commerce ou équivalent, avec une spécialisation en RSE,
• Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum au sein d’un département RSE en entreprise ou dans le conseil,
• Vous avez connaissance des grands concepts de la RSE et en particulier les thématiques décarbonation, économie circulaire, achats responsables et CSRD et avez déjà effectué de la gestion de projets,
• Une formation à la conduite du changement ou à la facilitation (ex : animation de fresques, ateliers), serait un plus,
• Vous savez écouter, comprendre et analyser les situations avec pragmatisme et humilité, et savez preuve de curiosité,
• Vous êtes doté(e) d’un bon esprit de synthèse, du sens de l’organisation et des priorités,
• Vous faites preuve de patience et de persévérance,
• Vous avez déjà travaillé avec des équipes transverses, en adoptant une posture « Business-partner »,
• Enfin, vous êtes à l’aise en anglais à l’oral comme à l’écrit,
… alors n’hésitez plus et postulez à notre offre !
Poste basé à Lyon (69), prévoir des déplacements ponctuels en France et à l’étranger.